Unsere umfassende, praxisbewährte Lösungsansätze stellen seit über einem Jahrzehnt die solide Grundlage für eine agile, kompetente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Verschaffen Sie sich einen Überblick über unseren leistungsstarken Beratungsservice:
Mit Big Data werden große Mengen an Daten beschrieben. Neben der Messung der Geschäftsperformance, bietet Big Data neue Einblicke über die Grenzen Ihres Unternehmens.
HR-Analytics bezeichnet die Analyse HR-bezogener Daten zur Optimierung von Prozessen. Betriebe, die HR Analytics einsetzen, sind erfolgreicher in der Mitarbeiterbindung.
Wenn wir von Vertriebsstrategie sprechen, lesen wir oft von ‚Multi-Channel‘ und ‚Cross-Channel‘. Immer öfter ist jedoch von Omni-Channel und No-Line-Commerce die Rede.
Die markanteste Anforderung an ein Retail Management System (RMS) ist die Eigenschaft einer nahezu vollständigen Integration der realen Geschäftsprozesse eines Unternehmens.
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